基于LDA算法的人脸识别方法的比较研究

线性判别分析（LDA）是一种较为普遍的用于特征提取的线性分类方法。但是将LDA直接用于人脸识别会遇到维数问题和“小样本”问题。人们经过研究，通过多种途径解决了这两个问题并实现了基于LDA的人脸识别。文章对几种基于LDA的人脸识别方法做了理论上的比较和实验数据的支持，这些方法包括Eigenfaces、Fisherfaces、DLDA、VDLDA及VDFLDA。实验结果表明VDFLDA是其中最好的一种方法。     

河北省微灌发展存在的问题及对策

实践经验证明,发展节水农业,应首推微灌。目前,河北省的微灌综合技术在取得可喜成绩的同时还存在很多问题。包括应用方面和设备产品质量方面。     

对提升企业领导者素质问题的探讨

中国石化集团公司要实施“走出去”战略,加快培养造就一批熟悉国际、国内市场,具有国际先进水平的优秀企业管理者具有战略意义。作为国有企业的领导者必须通过不懈的努力,不断提升自身的整体素质,才能够完成这一转变。依据新形势下提升企业领导者素质的重要性,对企业领导者应具备的思想道德素质、知识和能力素质问题加以探讨,并阐述提升其素质的途径与方法。     

Stokes问题一个矩形非协调元逼近

提出了一个新的矩形非协调混合元格式,把它应用于Stokes问题的数值逼近,得到了最优的误差估计.     

多级和多程脉冲激光放大器的逆问题

采用脉冲分割模型和逐次逼近迭代法，对任意空间和时间分布波形的激光通过任意增益分布多级和多程激光放大系统传输的逆问题，即给定输出脉冲和多级／多程放大系统参数，求输入脉冲波形和能量密度，作了详细研究和计算模拟     

核反应堆多环路系统流量暂态计算

该文讨论了在各种工况下多环路系统中泵的流量和转速的计算方法。特别是提出了一种把求解非线性方程组的根的问题转换成求解一个微分方程组的方法。计算表明,这是一个有效的方法.     

梯级水电站群保证出力优化计算的一个直接算法

梯级水电站群保证出力优化计算问题是一个有非线性约束的maxmin问题max{M_f(X)|X∈G={X|g_j(x)≤0,j=1,…,N,X∈R~n}),其中M_f(X)=min{f_1(X),…,f_K(X)}。本文在文[1]的基础上,提出一个求解该问题的直接算法。所给出的算法保证了迭代序列{X~((i))_(i=1)~∞的可行性,即有{X~((i))_(i=1)~∞(?)G。本文最后计算了一个梯级水电站群(包含5个水电站)的保证出力优化的实例,计算结果表明该算法是有效的。     

过程控制结构的可行性分析

本文论述了工业过程调节控制结构的可行性问题,讨论的问题是,对于某一反馈信息结构,是否存在该结构下的某一分散控制器,以使闭环系统具有渐近稳定性、良好的伺服跟踪性能和鲁棒性,本文基于分散固定模的概念,获得了一般分散控制结构可行性判据。最后将该可行性判据成功地应用于某炼油厂催化裂化装置反应再生系统控制结构的选择及控制系统的设计,结果表明,该分散控制系统具有令人满意的动态性能和鲁棒性。     

浅谈水库设计洪水复核应注意的几个问题

水库洪水复核应遵循“多种方法、多种途径、综合分析、合理选用”的 1 6字方针 ,同时还应注意并重视集雨面积、库容曲线、历史洪水、设计暴雨、计算方法选择等问题的正确性 ,为此以东敢水库设计洪水复核的例子 ,说明要注意以上几个问题的必要性和可行性。     

现代企业人力资源管理若干问题探讨

对早期的人力资源思想和现代的人力资源管理理论进行了简单的叙述 ,并介绍了人力资源管理在现代企业中的作用 ,提出了新形势下的企业人力资源管理的若干举措。